معرفی نرم افزار های سازمانی کاربردی

در رزومه کاری سوابق کاری مرتبط خود را محدود کنید.

لزومی ندارد تمامی سوابق شغلی مرتبط با کار جدیدتان را بنویسید. اگر 10-15 سال سابقه کاری دارید، نیازی نیست که همه آن ها را در رزومه بنویسید. یک بازه زمانی محدود را تعیین کنید (مثلاً 5 سال گذشته) و تنها سوابق کاری مرتبطی که در این محدوده زمانی قرار دارند را بنویسید.

تذکر: اگر مجبور شدید، به سوابق کاری خیلی دور خود اشاره کنید، حتی المقدور تاریخ شروع و پایان آن کار را ننویسید.

      برای مشاهده تاریخ دقیق امروز می توانید از تقویم آنلاین استفاده کنید.

اطلاعات اضافی را کنار بگذارید.

مهم ترین ویژگی رزومه کاری، میزان ارتباط رزومه با فرصت شغلی مذکور است. پس اطلاعات متفرقه و سوابق نامربوط به این کار را از رزومه تان حذف کنید و احتمال موفقیت رزومه تان را افزایش دهید.

تذکر: اگر تصمیم به نوشتن سوابق نامرتبط در رزومه کاری خود دارید، حتماً آن ها را جدا کرده و در یک بخش دیگر با عنوان «سوابق شغلی دیگر» یا «سوابق شغلی بیشتر» بنویسید.

مراقب سال های رزومه باشید.

در بخش درباره من باید در چند خط خودتان را به طور خلاصه و مفید معرفی کنید. یک نمونه از بخش درباره من را در بخش زیر می توانید مشاهده کنید. خیلی مراقب باشید که طول سابقه کاری خود را ننویسید، مثلاً مهندس کامپیوتر با 20 سال سابقه کار!
«مدیر مالی با بیش از 10 سال سابقه کار تخصصی و انجام بیش از 10 پروژه صنعتی و افزایش سود دهی شرکت ها به طور میانگین 5 تا 15 درصد پس از پیاده سازی روند حسابداری صنعتی»
اگر در فرم رزومه اینطور بنویسید کاملاً مشخص می شود که سن شما بالاست! و به احتمال زیاد رزومه کاری تان حذف خواهد شد.

برای رزومه هدف مشخص کنید.

وقتی که یک رزومه هدفمند بنویسید، مهارت ها و تجاربی که در آن می نویسید، کاملاً مختص به همان یک فرصت شغلی است. در این حالت شما باید برای هر فصت شغلی رزومه را سفارشی سازی کنید و آن را برای هر آگهی استخدامی و هر فرصت شغلی متفاوت ویرایش کنید.
یکی از خطاهایی که کارجویان مرتکب می شوند، استفاده از یک رزومه برای همه ی فرصت های استخدامی است. شما تا جایی که می توانید برای هر شرکت و هر موقعیت کاری رزومه تان را ویرایش و سفارشی کنید.

منبع:

https://blog.yar.cloud/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d9%86%d9%88%d8%b4%d8%aa%d9%86-%d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87- %da%a9%d8%a7%d8%b1%db%8c-%d8%af%d8%b1-%d8%af%d9%88%d8%b1%d8%a7%d9%86-%d9%85%db%8c%d8%a7%d9%86%d8%b3%d8%a7%d9%84/

یک لیست از مهارت ها و ویژگی هایی که می خواهید با آن ها در نتایج گوگل دیده شوید تهیه کنید و رزومه ی خود را با این کلمات کلیدی پرکنید. بهترین روش کمکی، جستجو در آگهی های استخدامی موجود و مشاهده پروفایل افراد با سابقه و حرفه ای در حوزه کاری خود و همین طور مشورت با آن ها است. از این طریق در می یابید که یک کارفرما چه کلماتی را در گوگل جستجو خواهد کرد و با استفاده از این کلمات کلیدی در رزومه ی خود، موتور جستجوی گوگل رزومه ی شما را برای کارفرما نمایش خواهد داد.

      برای مشاهده تاریخ و ساعت امروز می توانید از تقویم آنلاین استفاده کنید.

زمانی که می خواهید رزومه خود را در گوگل نمایش دهید، این چند نکته ی اساسی را در نظر داشته باشید. اولین نکته این که بعد از ثبت رزومه شما در گوگل، امکان ویرایش آن را دارید اما با این حال از غلط املایی و خطاهای تایپی پرهیز کنید، چرا که اشتباه تایپی رزومه ی شما را غیر حرفه ای جلوه می دهد.

نکته دیگر این که از یک قالب زیبا و جذاب استفاده کنید چرا که زیبایی ظاهری رزومه، کارفرمای احتمالی را ترغیب به خواندن آن می کند. از کلمات عمومی (مثلاً علاقه مند به کار تیمی، منظم، سخت کوش، با اراده و غیره) به هیچ وجه استفاده نکنید و رزومه خود را با مهارت های بازاری و جذاب و کلمات کلیدی مهم (از نظر کارفرما و استخدام کننده) پر کنید.

منبع:

https://blog.yar.cloud/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%a7%d9%86%d8%aa%d8%b4%d8%a7%d8%b1-%d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87-%d8%af%d8%b1-%da%af%d9%88%da%af%d9%84/

نکته ای که تقریبا تمامی افراد کارجو از آن غافل هستند این است که مسیر کاریابی یک جاده طرفه است و با تصور این که آن ها باید به سراغ کارفرمای مناسب بگردند، شانس دیده شدن توسط یک کارفرما و در نتیجه شانس استخدام فوری تر و آسان تر را از دست می دهند. اما تعداد کمی از افراد از این قابلیت نمایش در گوگل آگاه هستند و از این ابزار رایگان و به شدت تاثیر گذار در استخدام استفاده کرده و خیلی هوشمندانه خود را جلوتر از سایر رقیبان و کارجویان قرار می دهند و خیلی سریع تر به شغل مورد نظر خود می رسند.
در مواقعی کارفرما به یک فرد پیشنهاد کار داده یا درخواست استخدام او را می پذیرد، صرفاً به دلیل آن چه از او در گوگل مشاهده کرده است. چیزهایی شبیه خلاقیت و مهارت های تان که آن ها را به صورت آنلاین به نمایش گذاشته اید.

       برای مشاهده تاریخ امروز چندمه می توانید از تقویم آنلاین استفاده کنید.

رزومه ی خود برای گوگل را ویرایش و بهینه سازی کنید.

یک لیست از مهارت ها و ویژگی هایی که می خواهید با آن ها در نتایج گوگل دیده شوید تهیه کنید و رزومه ی خود را با این کلمات کلیدی پرکنید. بهترین روش کمکی، جستجو در آگهی های استخدامی موجود و مشاهده پروفایل افراد با سابقه و حرفه ای در حوزه کاری خود و همین طور مشورت با آن ها است. از این طریق در می یابید که یک کارفرما چه کلماتی را در گوگل جستجو خواهد کرد و با استفاده از این کلمات کلیدی در رزومه ی خود، موتور جستجوی گوگل رزومه ی شما را برای کارفرما نمایش خواهد داد.

 منبع:

https://blog.yar.cloud/%d9%86%d8%ad%d9%88%d9%87-%d8%a7%d9%86%d8%aa%d8%b4%d8%a7%d8%b1-%d8%b1%d8%b2%d9%88%d9%85%d9%87-%d8%af%d8%b1-%da%af%d9%88%da%af%d9%84/

مثل رزومه، سی وی CV شما نیز با اطلاعات تماس و اطلاعات پایه شما آغاز می شود. مواردی هم چون نام کامل، آدرس ایمیل، شماره تلفن و آدرس در این بخش باید نوشته شوند. در ضمن باید زمینه های علمی مورد علاقه ی خود را در این بخش بنویسید.

در حالی که تمرکز نمونه رزومه کاری بیشتر بر روی سوابق شغلی و مهارت های فنی و زندگی شغلی شما است و در آن تنها یک مرور اجمالی و نگاه کلی به سابقه ی تحصیلی شما انداخته می شود، در سی وی CV کاملا این مسئله متفاوت خواهد بود. به این شکل که شما باید با جزییات بیشتر و خیلی مفصل تر درباره اطلاعات تحصیلی و سوابق دانشگاهی خود صحبت کنید.

 برای تقویم فارسی می توانید از تقویم آنلاین استفاده کنید.

اگر در رزومه کاری صرفاً به نام دانشگاه، رشته تحصیلی، زمان شروع و پایان و معدل خود (فقط در صورتی که معدل بالایی دارید) اشاره می کردید در سی وی CV باید موارد جزیی تری را از اطلاعات تحصیلی خود بنویسید، به عنوان مثال باید عنوان پایان نامه یا پروژه پایانی خود را در سی وی CV بنویسید.

سی وی CV شما باید شامل اطلاعات کاملی از نشریات شما ( هم چون کتاب، مقاله، ترجمه)، پروژه های تحقیقاتی تان، ارائه ی مقالات و سخنرانی هایی شما در کنفرانس هایی که شرکت کرده اید، باشد. در ضمن شما باید یک بخش مخصوص افتخارات آکادمیک و موفقیت های مرتبط با آن قرار دهید و جوایز و تقدیر نامه هایی که در زمینه علمی دارید و حتی اگر بورسیه تحصیلی دریافت کرده اید را در این بخش بنویسید.

بخش سوابق شغلی شما باید شامل سوابق کارهای آموزشی و تحقیقاتی شما باشد و فارغ از این که به صورت داوطلبانه بوده اند یا این این که بابت آن ها حقوق دریافت می کردید، باید آن ها را در بخش سوابق استخدامی و تجارب شغلی سی وی CV خود بنویسید. در ضمن کارهایی که در قالب کارآموزی انجام داده اید و شغل های داوطلبانه ای که داشته اید را در صورت مرتبط بودن با تحصیلات خود در سی وی CV بنویسید. در ادامه نیز سوابق عضویت در انجمن های علمی و تخصصی که در آن ها فعالیت داشته اید را در سی وی CV ذکر کنید.

در آخر نیز شما باید یک لیست از رفرنس ها و افراد معرف خود (اشخاص معتبر دانشگاهی که برای شما توصیه نامه نوشته اند) به همراه اطلاعات تماس آن ها تهیه کنید و در سی وی CV خود یادداشت نمایید.

منبع:

https://blog.yar.cloud/%d8%b3%db%8c-%d9%88%db%8c-cv-%da%86%db%8c%d8%b3%d8%aa%d8%9f/

Curriculum Vitae یا همان سی وی CV چیست؟

سی وی CV مدرکی است که برای ارائه صلاحیت ها و دستاوردهای تحصیلی و علمی یک فرد و همین طور برای درخواست استخدام شغل های دانشگاهی و آکادمیک مورد استفاده قرار می گیرد. در اکثر مواقع سی وی CV همانند یک نمونه رزومه رفتار می کند و برای نمایش اطلاعات دقیق و مفصل از سوابق تحصیلی و شغلی مورد استفاده قرار می گیرد. Curriculum Vitae که اغلب با عنوان اختصاری سی وی CV شناخته می شود، مفصل تر و جامع تر از یک رزومه معمولی است و در نتیجه طول آن و تعداد صفحاتش به نسبت یک رزومه کاری بیشتر خواهد بود.

برای نوشتن یک سی وی CV محدودیتی در تعداد صفحات ندارید اما این سند تنها باید شامل اطلاعات ضروری و موردنیاز سوابق آکادمیک و تجارب حرفه ای و سابقه های زندگی شغلی شما باشد. دقت داشته باشید که صرفا طولانی تر شدن رزومه کاری تاثیر چندانی در موفقیت شغلی و تحصیلی شما ندارد و فرم رزومه طولانی که با اطلاعات قدیمی و بی ارزش و غیرمرتبط پرشده باشد هیچ برتری نسبت به یک نمونه رزومه کوتاه تر ندارد.

 برای تبدیل تقویم می توانید از تقویم آنلاین استفاده کنید.

شخص متقاضی کار که می خواهد برای یک شغل آکادمیک اقدام کند، به عنوان مثال در یک دانشگاه یا کالج مشغول به کارشود و تدریس انجام دهد یا این که به عنوان پژوهشگر به کار گرفته شود باید حتماً از یک سی وی CV استفاده کند. زمانی که می خواهید برای کار در یک کشور خارجی رزومه انگلیسی بنویسید نیز می توانید از سی وی CV استفاده کنید.

اما اگر زمانی برای کاریابی چه در خارج و چه در داخل کشور خود، برای استفاده از فایل رزومه شک داشتید و نمی دانستید چه زمانی از دانلود فایل رزومه در قالب word یا PDF و چه زمانی از سی وی CV استفاده کنید، بهتر است به آگهی استخدام که شرکت مورد نظر منتشر کرده است، مراجعه کنید وبرای تشخیص این مسئله از آن آگهی کمک بگیرید. معمولاً شرکت ها نوع رزومه شرکتی که باید برای آن ها ارسال کنید را در آگهی تبلیغاتی مشخص می کنند.

منبع:

https://blog.yar.cloud/%d8%b3%db%8c-%d9%88%db%8c-cv-%da%86%db%8c%d8%b3%d8%aa%d8%9f/